Les 13 choses que les personnes qui réussissent ne font pas – 2e partie

20 juillet 2017
  1. Gaspiller votre énergie sur tout ce que vous ne pouvez pas contrôler

Se plaindre, s’inquiéter ne va pas résoudre vos problèmes sinon juste un gaspillage de votre énergie. Vouloir comprendre, analyser et maîtriser des éléments qui vous échappent vous éloigne de la bonne conduite générale.

Par contre, engager cette même énergie dans ce que vous pouvez contrôler, vous serez ainsi mieux préparés pour réagir et interagir sur toutes les opportunités qui se présenteront à vous.

Soyez influent sur la mise en place ou la fin d’un projet plutôt que d’appréhender les choix de vos concurrents. Soyez productif et acceptez les situations qui sont en dehors de votre contrôle et mettez votre énergie dans vos choix et les personnes qui vous accompagnent.

Il convient de ne pas laisser les problèmes s’accumuler et d’apporter une analyse concrète sur les différentes problématiques que vous allez rencontrer. Mais il est primordial de vous concentrer sur les éléments que vous maîtrisez et sur les corrections que vous pouvez apporter, afin d’aborder plus sereinement les obstacles que vous ne contrôlez pas pour le moment.

  1. Le souci de plaire à tout le monde

Comme on le voit souvent dans le cadre du coaching management, il est bien compliqué de satisfaire tout le monde.

Si vous êtes nerveux de penser quelles seront les critiques de vos collaborateurs suite à votre intervention pendant la réunion, si vous vous culpabiliser de ne pas avoir été assez attentif à un collègue…. Vous risquez de perdre de vue vos objectifs et votre force mentale avec !

André Gide écrivait : « Choisir, c’est renoncer. ». Les choix que vous allez être amenés à assumer, le management que vous allez devoir imposer, vous oblige à renoncer à certaines solutions possibles. On déçoit, on provoque des insatisfactions…. L’authenticité exige de la clarté de votre part et d’agissements en fonction de vos valeurs.

Déterminez ces dernières et restez leur fidèle même celles-ci contrecarrent d’autres choix qui ne vont pas en votre faveur. En tant que coach professionnel, je vous aide à déterminer ces valeurs, je vous aide à trouver les fondements de celles-ci et à conserver cette cohérence.

  1. La crainte dans la prise de risque

Choisir ou manager, c’est aussi savoir prendre une certaine part de risque. Si le risque fait référence à un danger potentiel, il faut entendre que la prise de risque est aussi la possibilité d’engager une action qui apporte un avantage.

Si quelque chose vous perturbe ou vous effraie, vous ne prendrez aucun risque aussi petit soit-il. Alors que si votre enthousiasme pour une nouvelle opportunité ou une nouvelle action vous domine alors vous prenez l’avantage de faire un pas-de-géant.

Les émotions liées à votre jugement vont tout simplement venir se heurter à votre capacité d’analyse du risque, induisant forcément un résultat très différent. Le coach professionnel vous permet de vous détacher de telles émotions et ainsi de disposer d’un regard objectif et constructif.

Votre juste prise de risque produira alors une chance de réaliser quelque chose d’extraordinaire. Reconnaissez comment vous vous sentez émotionnellement et quelle influence cela a-t-il sur vos pensées ?

Etablissez une liste qui va répertorier le pour et le contre de cette prise de risque, elle vous aidera à prendre une décision d’équilibre entre l’émotionnel et la logique.

 

Découvrez les autres volets de notre dossiers sur les « Les 13 choses que les personnes qui réussissent ne font pas »

Les 13 choses à éviter pour réussir - 1ère partie

Les 13 choses à éviter pour réussir – 1ère partie

Les 13 choses à éviter pour réussir - 3e partie

Les 13 choses à éviter pour réussir – 3e partie

Les 13 choses à éviter pour réussir - dernière partie

Les 13 choses à éviter pour réussir – dernière partie

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Le chemin parcouru avec Karine m’a permis d’être ce que je suis aujourd’hui aussi bien dans la sphère professionnelle que privée. Elle est le miroir qui vous permet de vous voir tel que vous êtes avec vos forces et vos points à renforcer, et vous accompagne dans le changement. Elle s’adapte, change de positionnement pour que vous avanciez. Je recommande Karine à ceux qui veulent évoluer, qui sentent qu’il existe un chemin à prendre pour être Meilleur avec soi-même, en couple, avec ses enfants, ses amis et son travail. Comme dans toute aventure, il faut être accompagné par une personne de confiance qui vous guide. Merci Karine pour tout ce chemin fait et pour ouvrir le champ des possibles.

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- Pascal -

Cette Femme est Brillante !

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- Gérald -

Avant de rencontrer Karine, j’avais l’impression qu’il me restait toujours quelque chose d’autres à faire, que ce qui avait été accompli le jour même n’était pas suffisant et ne suffirait jamais. L’essentiel avait été perdu, le plaisir de soi, des autres, de la différence et de faire grandir les autres. Ayant une énergie importante, j’étais en tête de la course sans m’apercevoir que les autres ne pouvaient plus me suivre.
L’Accompagnement de Karine m’a Appris à regarder les autres, à voir la différence. J’ai réussi à remettre de l’ordre dans ma vie, dans mes priorités, tout en ayant plaisir d’être avec moi-même. Mon énergie est toujours présente, mais elle est plus canalisée, et me permet d’avancer positivement. Karine m’a également montrer la voix de laisser du temps au temps, tout en m’accompagnant dans cette démarche.
Ce coaching personnel m’a également permis de prendre connaissance de mes valeurs, d’agir pleinement en ligne avec moi-même ainsi que des êtres qui me sont chers. Aujourd’hui, je savoure les plaisirs de la vie et des moments de vérité simple et authentique.
Ce réalignement avec mes valeurs a également eu des répercussions sur mes activités professionnelles. En étant moi-même, et en étant clair sur ce que je veux et sur ce que je peux accepter, mon impact est plus important. Mes performance professionnelles se sont développées, et la reconnaissance professionnelle est arrivée naturellement.
Karine a une capacité d’écoute et de ressentie très importante. De plus, elle ne s’arrête pas à votre personne, elle prend également en compte votre entourage, la situation globale de votre vie. Elle ne se concentre pas sur uniquement sur le point que vous voulez développer ou améliorer, mais procède à un diagnostic global. Sa méthode est adaptée à chacun. Elle sait vous remettre en cause lorsque cela est nécessaire ou au contraire assoir les acquis le temps d’une pause pour reprendre votre chemin ensuite.
Mon coaching s’est déroulé soit par téléphone soit par Skype, élément des plus appréciables.
Je suis aujourd’hui clair avec moi-même. Ma vie privée et familiale est beaucoup plus harmonieuse. Des portes professionnelles se sont ouvertes naturellement.
Ce Coaching m’a permis d’avancer tout en ayant conscience du chemin parcouru et de celui où je voulais aller.
Plus qu’un développement personnel, ce coaching est un bien fait pour l’esprit et le corps. Il devrait soit être remboursé par l’Assurance Maladie ou Pôle Emploi, soit être totalement déductible des impôts !!!
Merci Karine pour ce temps et cet accompagnement.
J’ai déjà recommandé Karine à plusieurs de mes amis pour des aspects privés et/ou professionnels. Ce coaching vous permet de mettre ou remettre les choses au clair grâce à une personne de confiance. A faire de toute urgence !

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- Pascal -

Cette rencontre fut pour moi une véritable sonnette d’alarme qui m’a fait prendre conscience qu’il était urgent pour moi de faire une pause.Je me suis mieux organisée, structurée méthodiquement avec une vision personnelle et professionnelle, Karine m’a aussi aidé a réconcilier les parties opposées entre ma tête et mon coeur.Aujourd’hui ce travail me permet de mettre en oeuvre un projet qui me tenait à coeur.
J’apprécie Karine pour sa personnalité impliquée qui respire la confiance, un naturel, une détermination en vue d’un résultat, une force tranquille  et la sécurité d’un dialogue congruent et sans jugement.Je recommande haut et fort Karine car j’ai pu constaté son efficacité, sa passion dans son accompagnement et mes résultats probants. J’aime sa personnalité qui m’inspire la confiance, la sincérité, la simplicité allié d’une force analytique qui de toute évidence pousse à un changement durable.
Merci…

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- Laurence -

Avant de rencontrer Karine , j’étais comme perdue, j’allais et venais par automatisme. J’étais spectatrice de ma vie.
Par la suite j’ai pris conscience de beaucoup de choses et surtout, j’ai appris qu’il fallait que je prenne ma vie en main, que j’apprenne à m’aimer et à avoir confiance en moi. Karine m’accompagne afin que je puisse prendre concience que je suis une bonne personne pleine de qualités, que je suis appréciée et aimée.
Karine est une très belle personne, c’est un rayon de soleil qui ne s’éteind jamais, Karine est pleine d’énergie, de sensibilité. Elle sait écouter, analyser, et aider à trouver la solution qui change tout et qui vous fait du bien.
Aujourd’hui je peux affirmer que je me sens mieux, je me fais plaisir, je sais que le chemin que je prends est le bon et je peux être encore plus heureuse dans tous les domaines et je m’en donne la peine. C’est sûr j’y travaille, il faut de la patience, beaucoup de réflexions de remise en questions. MAIS J’Y ARRIVE.
Il est évident que Karine n’apporte que du positif. Personnellement elle me guide, me conseille, m’épaule, me fait réfléchir, me remue parfois…Elle me rassure et m’a ouvert les yeux. Quand je les referme je suis plus sereine.

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- Nathalie -

Chère Karine,

Je voulais te remercier et te féliciter pour la maîtrise de ta méthode de coaching.

J’ ai fait une séance pour voir, sans trop y croire et parce que nous étions dans le même réseau professionnel de recommandations d’ affaires et je suis scotché.

Comme tu me l’ as dit un ou deux mois après, quand je t’ ai dit que tu avais fait mouche sans le savoir, tu as juste appliqué la méthode que tu pratiques avec ta sensibilité propre.

Je débriefe à mon tour : tu ne connais pas toujours et tu ne t’ en caches pas, les référentiels professionnels précis de ceux qui te consultent et c’ est normal, l’ artisan, le notaire et le patron d’ une PME de logiciels informatiques n’ ont pas le même langage professionnel, le même environnement technique, la même sensibilité, mais tu as appris et compris que derrière des métiers, tu avais toujours une femme ou un homme.

Et c’ est la que tu excelles : répondre à ton interlocuteur et lui expliquer, sans comprendre tout de son jargon technique et/ou de son référentiel intime, ce qu’ il a besoin d’ entendre pour progresser.

Bravo et merci Super Coach Karine.

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- il faut le voir pour le croire -

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